ייצוג מול הביטוח הלאומי

קצבת נכות כללית היא קצבה המשולמת מידי חודש למבוטחים ומבוטחות שעקב מצבם הרפואי מתקשים להשתלב בעבודה במשרה מלאה ומפרנסת, או לעקרת בית שנפגעה יכולתה לבצע את עבודות משק הבית. לאחר הגשת התביעה מוזמן המבוטח לוועדות רפואיות לקביעת דרגת נכותו, ובשלב השני נקבעת דרגת אי כושרו לעבוד או לתפקד במשק הבית. אני מלוה את המבוטח החל משלב איסוף החומר והגשת התביעה, הפנייתו לחוות דעת והערכות נכות, ייצוגו בפני הוועדות הרפואיות מדרג ראשון, בוועדות רפואיות לעררים, ובהגשת ערעורים ותביעות לבית הדין לעבודה לטובת קביעת הזכאות לקצבת נכות כללית. בנוסף לקצבת הנכות הכללית הבסיסית זכאים נכים רבים גם לתוספת תשלום עבור ילדיהם התלויים בהם או בני זוגם, וכן גם לקצבאות והטבות נוספות כדוגמת קצבת שירותים מיוחדים, קצבת ניידות, תו נכה, שיקום מקצועיה וכיו"ב. תנאי הזכאות לקצבת נכות כללית מפורטים בחוק הביטוח הלאומי ודורשים קביעת דרגת נכות רפואית משוקללת בשיעור 60% לפחות או 40% כאשר לאחד מהליקויים נקבעה נכות בשיעור 25% (לעקרת בית- די נכות רפואית משוקללת בשיעור 50%), שכר נמוך מ-60% מהשכר הממוצע במשק למשך 90 ימים. כמו כן אני מייצג מבוטחים מול הביטוח הלאומי בתביעות תאונות עבודה . כל מי שעבר תאונה במהלך עבודתו, בדרך אליה או ממנה הביתה, זכאי להיות מוכר כנפגע עבודה. גם מחלות שהושפעו או הוחמרו מתנאי העבודה יכולות להיות מוכרות כפגיעה בעבודה. מי שיוכר – לרוב יקבל תגמול כספי והתגמול ינוע בין מענק חד פעמי בגובה עשרות אלפי שקלים לבין קצבה חודשית לצמיתות. תגמולים אלה פטורים ממס והם משולמים מביטוח לאומי ולא מהמעביד.